“這就是執(zhí)行力。無他，唯習慣而已。”

——題記

8月18日，集團冶金工程設計公司在總部23層黨建會議室組織全員學習《缺乏執(zhí)行力，一切都是空談!》一文，學習由冶金事業(yè)部副總經理、冶金工程設計公司總經理郭磊主持，冶金工程設計公司全員參加了本次學習。

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執(zhí)行力是工作及生活中寶貴的能力，缺失了他一切夢想也將終成夢想。文章從執(zhí)行力的定義、執(zhí)行力的特質以及培養(yǎng)執(zhí)行力的方三部分進行了細致的分析并做范例說明。每個參會人員結合文章內容踴躍發(fā)表了自己的感想。

執(zhí)行力，無他，唯習慣而已。有好的習慣，能夠開創(chuàng)更好的人生，例如雷軍勤奮拼搏嚴謹的好習慣引領小米走向成功。要想保證有力有效的執(zhí)行力，必須改變原有的壞習慣，我們可以先把自認為不好的習慣羅列出來，一條一條地作出計劃來改變，用想要做的有意義的事情，替代壞習慣。

——冶金工程設計公司工藝專業(yè)工程師付利攀

培養(yǎng)執(zhí)行力，首先對工作進行目標分解，化整為零，編制合理可行的進度計劃，明確具體節(jié)點目標和努力方向，積極和相關專業(yè)設計人溝通協調，發(fā)揮主觀能動性，不等不靠。在執(zhí)行過程中善于總結歸納，及時發(fā)現問題和不足，不斷改進和提升。強化時間觀念，爭分奪秒，提高效率，按時保質保量完成工作任務。今日事今日畢，不要把今天的工作留給明天，明天總會有不可預見的事情發(fā)生。天下難事，唯勤不破。

——冶金工程設計公司結構專業(yè)工程師陳志剛

執(zhí)行一件事可以分解為三個步驟：接收，執(zhí)行，交付;每個步驟都對應著人的某一種能力。接收階段需要積極性和勇氣，這需要強大的底蘊和積累，而底蘊和積累需要學習能力;執(zhí)行階段需要制定目標分解目標，發(fā)現問題解決問題，而這些需要眼光和運籌;交付階段需要高效利落質量優(yōu)異，這需要自律的習慣和責任心。綜上，一個執(zhí)行力優(yōu)異的人，其學習能力，眼光，習慣等也必然優(yōu)異。

——設備技術部BIM專業(yè)工程師劉一陽

執(zhí)行力就是把壓力轉移給別人的過程，一個人接到一個任務，就承擔了一份責任和壓力，只有盡快把交給自己的工作干完、干好，才能減輕自己受到壓力;從整個團隊來說，好的執(zhí)行力既保證了工序的連貫與協調，又保證了各時間節(jié)點。

——冶金工程設計公司工藝專業(yè)工程師閆鑫

1.明確目標,2.設置時間節(jié)點,3.分解任務,4.輕重分類，分布完成。態(tài)度決定一切，積極主動、要取舍，循序漸進，合理分配資源。工作不像是做菜，不能等所有的材料都準備好才下鍋;先做起來，再不斷完善改進，這樣才能熟練起來，養(yǎng)成一個好的習慣。

——冶金工程設計公司公輔專業(yè)工程師閆紅亮

針對設計工作的執(zhí)行力，有兩個切身經歷及體會：1.很多新畢業(yè)的學生，接觸到分配的任務不敢下手，我對他們的建議是先去做，做了再改，不會就去問;2.我自己跨行業(yè)來到冶金行業(yè)，缺乏關于除塵的相關經驗，同時面臨獨自進行施工圖設計的壓力。怎么辦?只能下手去做。做的過程中碰見問題，用各種方式來解決，這樣才是比較正常的處理思路，同時也是較為有效的方法。

——冶金工程設計公司公輔專業(yè)工程師閆俊龍

執(zhí)行力就是說與做兩者關系中做的方面，我們在做一件事情之前不僅要有規(guī)劃，更要無所畏懼，初心不改，始終如一，正所謂“說到不如做到，要做就做最好”。我們要針對自己的目標做好每一步規(guī)劃，并且堅持不懈的為之奮斗。

——實習生高亞輝

通過這次學習，提高了認識，進一步激發(fā)了排除萬難，取得成功的斗志，下定決心，以熱情、盡責的態(tài)度去對待每一項工作。

——冶金工程設計公司結構專業(yè)工程師劉飛飛

好的執(zhí)行力就是“一不等、二不靠”;需要積極主動地迎接挑戰(zhàn)、快速地解決問題。在執(zhí)行過程中，力求EPC項目方案優(yōu)化、精益求精。

——冶金工程設計公司三電專業(yè)負責人董曉峰

目標越大越不容易完成，把這個大目標分解成一個個小目標逐個完成則更容易。正符合文章中的四條通用法則：1.小目標更容易下手，更容易邁出第一步2.小目標消耗我們的自身資源少3.完成一個小目標后可以讓自己獲得愉悅感4.我們更容易把小目標安排的有條理有計劃。各個小目標完成了，大目標也就完成了，我們的執(zhí)行力就能得到體現。

——冶金工程設計公司三電專業(yè)工程師樊振江

提高執(zhí)行力，第一要慎獨：在沒人監(jiān)督的情況下，自己管理自己，自己約束自己，并一直堅持;第二要負責：要勇于擔當，勇于承擔責任;第三要有計劃：將工作目標進行分解，合理規(guī)劃。良好的執(zhí)行力有利于整個團隊的協調合作，能夠提高團隊的工作效率，形成互相監(jiān)督的工作氛圍。

——冶金工程設計公司副總工程師黃德立

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結合項目，分解目標找到行動的切入點，從一開始的沒有頭緒到思路清晰明確。執(zhí)行力也是一個不斷學習的過程，通過設立提醒機制，培養(yǎng)立馬動身去做的習慣，擺脫拖延癥帶來的不利影響。“今天再晚也是早，明天再早也是晚”，爭取按照規(guī)定的時間節(jié)點完成工作。

——冶金工程設計公司副總經理王秀玲

學習最后，冶金工程設計公司總經理郭磊結合近期網絡熱議的文章《善待你所在的單位》，表示我們在工作中要培養(yǎng)積極性，善于發(fā)現工作的目的和意義，從而熱愛工作，這樣才能全身心投入到工作中，做好本職工作。我們設計公司要行動起來，把執(zhí)行力貫穿到工作中的每一個細節(jié)中，把握好每一個環(huán)節(jié)，按質按量按時完成工作任務。